公司全体老师、员工：

为了进一步让公司员工深入接触社会，了解社情、民情，培养员工的社会责任感和实践能力，发挥员工在实践育人中的主动性和创造性，学院决定启动2017年员工暑期社会调研项目(以下简称“本项目”)申报活动。现将有关事项通知如下：

一、调研主题

浙江省县乡财政的收入结构、支出变化，县乡财政的困难，县乡财政的风险，以及县乡财政体制完善。

二、申报要求

本项目面向学院所有非毕业班在读本科生、研究生，项目指导老师为中国十大娱乐赌博城网址在岗教师。本项目团队由指导教师1-2名，5-10名成员组成（含负责人1名）。每名员工限参加一个调研项目，项目成员不得随意增减或替换。

项目经考核合格，在不超过学校规定的各地区差旅额度的前提下，学院报销与调研有关的交通费、住宿费。

指导教师为调研团队安全责任人，必须全程实时参与，切实做好调研活动的组织实施和安全管理工作，学院给予每位全程带队指导教师一定的工作补贴。公司鼓励在岗教师积极申报，原则上在岗教师每3年必须至少带一支队伍外出调研，建议带队前往自己比较熟悉的省内县乡（比如本人家乡）调研。

调研结束后认真撰写调研报告，经学院组织5位评审专家评审，认为达到考核要求的人数大于3人，则通过项目考核。

三、实施步骤

1．教师申报：6月7日—6月9日。

公司在岗教师申报调研项目，填写《教师申请表》(见附件1)明确调研团队招收员工的具体要求，并于6月9日下午4:30前将电子版申请表发送至邮箱：csjxb415@163.com，（联系人：杨老师，电话：87557088）。

2．学院评审：6月10日—6月12日。

公司组织专家，对申请项目的选题意义、学术性、调研性、可行性和创新性进行评审把关，公布通过项目名单。

3．员工申报：6月13日—6月15日。

员工查看学院发布的调研项目名单，根据各调研团队招收成员的具体要求，结合个人实际情况，将《员工报名》（见附件2)交给相应团队指导老师报名，指导老师筛选后确定团队成员，并指定团队负责人于6月15日下午4:30前将本调研团队《投保信息统计表》(见附件3)填写完整后（含指导老师）发送至邮箱：csjxb415@163.com。

4．学院公布最终调研团队及名单：6月16日—6月20日。

公司公布最终调研团队及名单，制作调研队旗，购买调研保险等。

5．社会调研：6月27日—9月16日。

各项目组按计划进行调研，调研结束后认真撰写调研报告，汇总调研成果。

6．成果交流及考核：10月中旬。

公司根据调研报告质量、成果发表情况、社会反响等指标,组织专家对项目进行考核验收,并公布考核结果，进行经费报销事宜。

四、其它注意事项

1.如调研对象要求提供学院开具的介绍信，请联系教学办领取（学院楼423）。

2.调研过程中，请每个团队出行时携带队旗（学院统一订制），且每个团队注意保留活动视频、照片和文字信息，通过各种新媒体做好活动的实时宣传工作，并随时将相关信息发送至信箱：csjxb415@163.com，学院将及时上传学院网并上报学校，作为项目考核必备依据之一。

3.为确保各团队调研项目顺利进行，学院将为团队成员（含指导教师）购买意外伤害和意外医疗保险，按要求认真填写《团队成员投保信息统计表》（见附件3）。

4．请各调研团队高度重视，认真做好项目的安全教育、沟通联系和组织实施工作，遇到问题及时联系学院解决，确保调研活动顺利进行。

5、所有资助项目都必须由项目组成员共同完成，如果在项目实施过程中存在杜撰成果、抄袭、欺骗等行为的，学院将取消资助资格，撤销资助经费，并给予全院通报批评。

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2017年6月7日