各部门、各单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于选派2020年省151人才工程培养人员出国进修的通知》，现将有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2016—2018年期间入选的省151人才工程培养人员。

（二）外语水平达到下列标准之一：

1.国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”（BFT）高级120分；

2.教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准；

3.雅思考试6分或托福80分以上；

4.近5年内曾在同一语种国家职工活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

符合上述条件的人员，经个人申请，所在单位（部门）推荐，学校审批同意后报省专家与留学人员服务中心。

省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、申报材料

（一）《浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件，一式2份，需A4纸打印）。

（二）外语水平合格证书等相关证明材料。

四、进修渠道和期限

出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

五、经费资助

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财科教〔2019〕6号）。

六、其他事项

（一）出国进修人员出国前须与单位签订出国进修协议，明确承诺按期回原单位服务，并办理公证。

（二）出国进修人员出国期间在原单位的工资、福利待遇等依照有关规定办理。

（三）各部门、各单位要高度重视，要结合本单位学科发展和人才培养计划，认真做好选派工作。

（四）中层及以上领导干部申报须所在单位同意，报组织部审批同意后报人事处。

（五）请各部门、各单位于2020年3月20日前将申报材料报人事处，并发送电子稿至邮箱szgl@zufe.edu.cn。

联系人：张斌 电话：18368009915

附件：浙江省“151人才工程”培养人员出国进修申请表

人事处、高层次人才建设办公室

2020年3月9日