各部门、各单位：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》和浙江省教育厅《关于组织开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员推荐工作的通知》等相关要求，现就公司开展2020年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作通知如下：

一、人选条件

享受国务院政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

在专业技术岗位上工作（已正式办理退休手续的不纳入推荐），近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：

1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对团队建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3、长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4、在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5、在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和团队建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

6、在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、团队建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

7、长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对团队建设、人才培养、公司产品改革发挥了重大作用，具有国际领先的公司产品理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的公司产品经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

8、在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

二、人选推荐数量

根据省教育厅要求，省属高校原则上每校推荐1名，凡推荐校领导的高校须另推荐1名一线教学科研人员。

符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可不占推荐指标申报。

三、推荐程序及报送相关材料

1、申报人员自行下载个人信息采集工具，下载地址：http://rsb.appms.cn/。下载后登陆填写完成《政府特贴情况表》，点击“保存”并通过合法性验证，然后点击“生成报送”生成以RPU为后缀名的数据文件，上报上级后即完成个人版的数据录入。纸质申请材料及相关附件证明材料交至申请人学科所在单位；

2、学院（研究院）对申报人员的材料真实性审核、资格审查后，于3月31日前统一将申报《政府特贴情况表》电子数据（RPU文件格式）发送至人事处szgl@zufe.edu.cn；

3、人事处会同相关职能部门对材料进行复核，各相关职能部门将审核结果反馈至学院和申报人；

4、学院（研究院）根据审核情况，择优选拔拟推荐人员，将最终《政府特贴情况表》（在末页加盖学院公章）和《部门申报情况表》（见附件）（部门审核人签字，加盖部门公章）报人事处，同时一并报送采集工具生成的电子数据（RPU文件格式）至邮箱szgl@zufe.edu.cn。

5、人事处会同相关部门组织专家评审确定拟推荐人员，对推荐人员进行公示无异议后，经学校同意后按要求上报省教育厅。

双肩挑人员由学科所在学院(研究院)负责通知和报送。各学院(研究院)限推1人；

四、其他要求

1、证明材料。包括推荐人选学历（学位）、专业技术资格（职务）、职业资格等证书，以及能反映技术技能成果、贡献的证明材料复印件（原件由推荐单位负责审核，并在复印件上盖章确认）。待学校确定推荐人员后使用A4纸装订成册，编写附件页码和目录，同时提供PDF电子版。

2、报送材料涉密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级。

3、请各学院（研究院）根据申报要求结合本单位情况及时开展申报工作，按时提交推荐材料，书面材料与电子材料应真实一致。未尽事宜请与人事处联系。

联系人：马利刚 联系电话：87557036,13634107395

电子邮箱：szgl@zufe.edu.cn 地址：行政楼306室

附件：部门申报情况表

人事处

2020年3月25日